關(guān)于烏蘭察布市正浩能源開發(fā)有限責任公司
招聘工作人員的公告
一、招聘單位
烏蘭察布市正浩能源開發(fā)有限責任公司成立于2019年12月31日，注冊資本金500萬元，公司主營風電、光伏項目的投資、開發(fā)；新能源發(fā)展業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)；新能源產(chǎn)業(yè)裝備制造等能源行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的投資開發(fā)。
二、招聘原則
堅持“公開招聘、公平競爭、公正選拔、程序規(guī)范、擇優(yōu)錄取”的原則，以崗適其人，人適其崗、人崗相匹為宗旨，從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面對擬聘人員進行全面審核，以確保公司錄用合格的人才。
三、招聘崗位
1.董事會副總經(jīng)理1名
2.財務(wù)部財務(wù)專員1名
3.綜合部董事會秘書1名
4.綜合部綜合文秘2名
5.綜合部黨建1名
6.綜合部宣傳報道1名
7.綜合部綜合宣傳1名
8.綜合部對外交流1名
9.市場部市場開發(fā)3名
10.工程技術(shù)部安全管理崗2名
如崗位應(yīng)聘報名人員無法達到用人要求，可放棄此崗位，如某崗位有條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者同時競聘某一崗位，根據(jù)實際情況增設(shè)應(yīng)聘崗位。具體任職資格見附件1《烏蘭察布市正浩能源開發(fā)有限責任公司人員崗位需求表》。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，沒有不良誠信記錄和違法犯罪記錄。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5.工作認真、能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感。
6.身心健康，無影響履行崗位職責的疾病或傷殘，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.具有“985”“211”院校學(xué)歷，同等條件優(yōu)先錄用。
8.內(nèi)蒙古烏蘭察布市戶籍優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一者不能參加招聘
1.正在接受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查調(diào)查的。
2.黨紀、政紀處分影響期未滿的。
3.其他不適宜參加選聘的。
五、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘按照發(fā)布公告，網(wǎng)上報名，資格初審，面試，資格復(fù)審，體檢，聘任管理等程序進行。
（二）報名形式及要求
1.報名時間：2024年4月15日9:00--4月17日18:00；資格初審及打印準考證時間：2024年4月17日9:00-4月19日18:00。
2.報名方式：請競聘人員在報名時間內(nèi)將個人簡歷，身份證正反面，畢業(yè)證，學(xué)位證，教育部學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告，《考試誠信承諾書》等相關(guān)證件資料發(fā)送至報名網(wǎng)站，http://hr.wlmjk.com/wlm-hr-zp-user。
3.崗位報名開考比例為3:1，若報名審核通過人數(shù)未達到開考比例，按實際審核通過的人數(shù)，組織面試并擇優(yōu)錄用。
（三）資格初審
1.資格初審為工作人員對應(yīng)聘人員所提交的材料的真實性、有效性及是否符合選聘要求等進行審查。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次選聘考試、聘用資格。
2.本次招聘資格初審采取線上審查方式、資格復(fù)審采取線下審查的方式。初審?fù)ㄟ^的人員，不能再改報其他職位。
（四）面試環(huán)節(jié)
1.面試滿分100分。評委會根據(jù)面試情況，對每個競聘者進行最終評分，成績保留小數(shù)點后兩位。
2.面試成績最低分數(shù)線為80分（含80分），成績未達者，不進入體檢考察環(huán)節(jié)。
3.面試人員、面試時間、面試方式及地點祥見準考證，并且保持通訊工具暢通。報考人員需攜帶本人身份證原件、準考證參加面試。
4.所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加面試的視為自動放棄。
5.面試的具體相關(guān)事項及成績公布，將在烏蘭美招考系統(tǒng)上屆時公布。
六、體檢
1.進入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院進行體檢，體檢費由應(yīng)聘人員自理。
2.應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審時帶上報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告、當?shù)毓矙C關(guān)開具的無犯罪記錄證明原件，資格復(fù)審不合格者和弄虛作假和違反考聘紀律的報考人員一律取消聘任資格。
八、公示
1.擬聘用人員名單進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
九、人員管理和待遇
1.試用期1個月；
2.轉(zhuǎn)正薪酬體系執(zhí)行《烏蘭察布市正浩能源投資開發(fā)有限責任公司薪酬管理制度》；
3.轉(zhuǎn)正后與公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，享受休假福利。
十、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和招聘條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進行報考。切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿市場化選聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用情形并經(jīng)查實的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次招聘工作由烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務(wù)有限公司具體實施。
（五）本公告最終解釋權(quán)歸烏蘭察布市正浩能源開發(fā)有限責任公司所有。
（六）咨詢電話：16604748886
咨詢時間：9:00-12：00,14:30-16:00
烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務(wù)有限公司
2024年4月15日
